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Le Centre pour la santé mentale en milieu de travail de la Great-West est fier de vous fournir des idées et stratégies variées provenant de diverses sources. Nous mettons ainsi à votre disposition les résultats de recherches ainsi que des exemples de pratiques prometteuses qui ont attiré notre attention. Même si le contenu du site ne reflète pas nécessairement l'opinion de la Great-West, le site est mis à votre disposition pour vous aider à passer de la connaissance à l'action en vous donnant accès rapidement et facilement à des ressources qui peuvent vous aider à optimiser la santé mentale dans votre milieu de travail.

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Passer de la connaissance à l’action



Se rétablir en travaillantMC est une série de vidéos conçue pour s’adresser directement aux personnes aux prises avec des problèmes de santé mentale. Il s’agit de véritables témoignages de personnes ayant eu à faire face à des problèmes de santé mentale que ce soit au travail, en dehors du travail ou de retour au travail, et qui transmettent ces messages importants : 1) vous n’êtes pas seul; 2) il y a des choses que vous pouvez faire pour reconquérir votre bien-être; et 3) il y a de l’espoir pour un meilleur lendemain. La bonne nouvelle est que cette ressource sera est offerte sur le site Web du Centre de la santé mentale en milieu de travail de la Great-West, et ce, absolument gratuitement. LIRE

Nous vous prions de nous aider à évaluer à quel point la ressource Web Se rétablir en travaillantMC vous a aidé en répondant à notre sondage. Merci de nous faire part de vos commentaires!

 

Le Centre pour la santé mentale en milieu de travail de la Great-West, en collaboration avec le Consortium for Organizational Mental Healthcare (COMH) et la Faculté des sciences de la santé de l’Université Simon Fraser, a élaboré le site Protégeons la santé mentale au travail : Un guide pour la santé et la sécurité psychologiques au travail afin de répondre à un besoin croissant des employeurs de comprendre et d’évaluer les problèmes psychosociaux pouvant influer sur la santé et la productivité dans leur propre milieu de travail et de s’y attaquer efficacement. LIRE

Évaluez vos connaissances – Répondez à notre questionnaire sur la santé mentale en milieu de travail.

Évaluez vos connaissances sur certaines des approches liées aux problèmes de santé mentale en milieu de travail décrites dans le présent site Web. COMMENCEZ MAINTENANT!

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Contenu

Une conférence très attendue! 

« Thinking Organizations…SUCCEED! (Réfléchir pour réussir) » est le thème de la conférence Santé, travail et mieux-être 2010 qui se tiendra à Vancouver et comportera un volet spécial sur la santé mentale en milieu de travail. LIRE

Le saviez-vous?

Auto-évaluation de l’employeur : êtes-vous une source d’inspiration ou de transpiration pour vos employés? LIRE

La communication, ça s’apprend. Une communication efficace requiert une stratégie infaillible. LIRE

Les leaders qui se permettent « d’être humains », de rire et de s’amuser avec les membres de leur équipe augmente le niveau de confiance des employés et favorisent le développement d’une équipe plus dynamique. LIRE

On considère l’équité comme l’un des facteurs qui contribuent le plus à la bonne santé mentale d’un employé en milieu de travail. LIRE

Nouvelles et événements

La Commission ontarienne des droits de la personne crée une ressource sur la santé mentale et les droits de la personne comprenant des conseils sur la façon dont les employeurs peuvent honorer leur obligation de prendre des mesures d’adaptation.  LIRE
21 juin 2010

Conférence Santé, travail et mieux-être 2010  LIRE
29 septembre 2010, Vancouver, Colombie-Britannique

Mois de la santé au travail 2010 … Un corps SAIN, un esprit SAIN, un travail SAIN. Se sentir bien dans sa peau!  LIRE
4 octobre 2010, échelle nationale,

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